Wat we voor
werkgevers betekenen

Lees meer
De koffietafel van de illustratie van het bedrijf Andere Wending
De fictieve vertrouwenspersoon op de website van Andere Wending

Actieve ondersteuning
bij werkgerelateerde problemen

Onze vertrouwenspersonen en bedrijfscounselors hebben jarenlange ervaring, zijn meertalig, gecertificeerd bij de LVV en ondersteunen u en uw werknemers met werkgerelateerde problemen. Zorg samen met AndereWending voor het behoud van een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. Neem gerust contact op via 06 - 2022 88 45 of contact@anderewending.nl

Vertrouwenspersoon

De externe vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt voor uw medewerkers die situaties over ongewenste omgangsvormen en integriteit vertrouwelijk willen aankaarten. De vertrouwenspersoon vangt uw werknemer op, luistert zonder oordeel, bespreekt gevolgen van mogelijke oplossingen en begeleidt de medewerker tijdens de oplossingsroute. Alles wat besproken wordt is vertrouwelijk en anoniem.

Bedrijfscounseling

De bedrijfscounselor wordt ingeschakeld door de werkgever als een werknemer problemen op het werk ervaart die niet met ongewenste omgangsvormen of integriteit te maken hebben. De bedrijfscounselor vangt uw werknemer op, luistert zonder oordeel, bespreekt gevolgen van mogelijke oplossingen en begeleidt de medewerker tijdens de oplossingsroute. Alles wat besproken wordt is vertrouwelijk.

Cursussen

De omgang en communicatie in uw bedrijf bepalen met name of medewerkers het naar hun zin hebben en zich veilig voelen op de werkplek. Onze cursussen zijn voor alle medewerkers en uw bedrijf hoeft geen klant van AndereWending te zijn om een cursus te boeken. De cursussen geven uw medewerkers kennis en kunde om een productieve en prettige werkplek te behouden. Klik hier voor meer informatie en mogelijkheden.

1 op de 5 werknemers ervaart dagelijks grensoverschrijdend gedrag op werk, blijkt uit onderzoek van TNO.  De werkomgeving bepaalt de mate waarin gedrag tot ongewenst gedrag leidt en de productiviteit van werknemers, blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Werkgevers hebben daarom de verantwoordelijkheid om psychosociale arbeidsbelasting te beperken. Onder psychosociale arbeidsbelasting vallen werkdruk, (seksuele) intimidatie, agressie, pesten en discriminatie.

De externe vertrouwenspersoon van AndereWending adviseert u over de bredere aanpak van psychosociale arbeidsrisico's die spelen binnen de organisatie en geeft advies over het voorkomen daarvan. Wilt u een overzicht krijgen van de psychosociale arbeidsrisico's binnen uw organisatie? AndereWending voert een PSA-onderzoek voor u uit.

Extern vertrouwenspersoon aanstellen

Zodra het contact met collega's, het management of klanten, gepaard gaat met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties, kunnen verminderde arbeidsproductiviteit en ziekteverzuim gevolgen zijn. Om verzuim te beperken en de veilige en prettige werksfeer te bevorderen, schakelt u de externe vertrouwenspersoon van AndereWending in.

De externe vertrouwenspersoon luistert naar de werknemer zonder oordeel, bespreekt welke oplossingen mogelijk zijn en biedt begeleiding tijdens de gekozen oplossingsroute. Zo kan uw werknemer zelf beslissen hoe het probleem aangepakt wordt en blijft hij of zij met een prettig gevoel naar het werk gaan.

Heeft u nog geen PSA-beleid? Dan kijken we hier samen naar.

Bedrijfscounseling

Om uitval te beperken is het van belang dat problemen die de arbeidsproductiviteit beïnvloeden bespreekbaar worden gemaakt. En dat een passende oplossing gezocht wordt. De bedrijfscounselor wordt door de werkgever ingeschakeld en biedt kortdurende en oplossingsgerichte begeleiding, waarbij de werknemer positieve veranderingen bereikt vanuit zijn/haar eigen kracht. Dit is een effectieve manier om motivatieproblemen en andere arbeidsgerelateerde problemen op te lossen en de inzetbaarheid van uw werknemer te behouden.

Ons cursusaanbod

De omgangsvormen en communicatie die gehanteerd worden op de werkvloer van uw organisatie, bepalen of werknemers de werkomgeving als prettig en veilig beschouwen en zijn van invloed op de arbeidsproductiviteit. Ons cursusaanbod is gebaseerd op veelvoorkomende onderwerpen op de werkvloer. Onze ervaring is gebaseerd op honderden casussen die zich afspeelden in diverse sectoren.

De cursussen van AndereWending bieden de directie, het management en medewerkers door middel van heldere theorie en interactieve praktijkvoorbeelden handvatten om een prettige en productieve werkplek te behouden. Onze cursussen zijn geschikt voor iedereen en u hoeft geen klant van AndereWending te zijn om een cursus te boeken.

Cursusaanbod AndereWending:
- Cursus Effectieve Communicatie op de Werkvloer
- Cursus Ethische Dilemma's (voor zorgprofessionals)
- Cursus Leiderschap in de Moderne Maatschappij
- Cursus Grensoverschrijdend Gedrag op de Werkvloer
- Cursus Teamverbinding
- Cursus Interculturele Communicatie (voor multiculturele organisaties)
- Cursus op maat. Vertel ons waar u het over wilt hebben
Klik hier voor meer informatie en mogelijkheden.

U hoeft geen klant van AndereWending te zijn om een cursus te boeken.

Positieve veranderingen

AndereWending biedt naast Nederlands sprekende vertrouwenspersonen, ook een Engels, Duits, Frans, Pools en Arabisch (waaronder Marokkaans Arabisch en Egyptisch Arabisch) sprekende vertrouwenspersoon. De meertalige vertrouwenspersoon slaat een brug tussen de werkgever en de werknemers, wat leidt tot een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving voor iedereen.  

Onze vertrouwenspersonen zijn bekend met organisatiestructuren in vele sectoren en op de hoogte van sociale wetgeving. Alle vertrouwenspersonen van AndereWending zijn gecertificeerd, lid van LVV en geregistreerd in het beroepsregister. Samen met de vertrouwenspersonen van AndereWending zorgt u voor positieve veranderingen en voor het behoud van een veilige, prettige en productieve werkomgeving.

Wat wij voor u betekenen

Ondersteuning tijdens uitvoering PSA-beleid

Verzorgen van heldere voorlichtingen om veilige en prettige werksfeer te bevorderen

Eerste opvang bij werkgerelateerde problemen

Bespreekbaar maken van ongewenste omgang

Ondersteuning HR-team van problemen betreft ongewenste omgang en integriteit

Helder overzicht van anoniem geregistreerde meldingen

Wat wij u opleveren

U voldoet op een kostenbesparende manier aan de verplichte wet- en regelgeving

U bent transparant in de uitvoering van de wet- en regelgeving

U brengt sociale rust en zekerheid in uw bedrijf

U heeft op lange termijn expertise in uw bedrijf

U krijgt overzicht van sociale ontwikkeling van uw bedrijf

U vermindert risico op loyaliteitsconflicten