Wat we voor
werknemers betekenen
Gevolgen van ongewenst gedrag
De omgang met collega’s, het management en klanten kan invloed hebben op je psychische gesteldheid. Zodra het contact gepaard gaat met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties, kunnen stress, prikkelbaarheid, slecht slapen, angst, lusteloosheid, concentratieproblemen of een verminderde motivatie mogelijke gevolgen zijn. Wellicht ga je hierdoor minder graag naar werk, terwijl je het werk wel leuk vindt.
Herken jij je in deze situatie? Neem gerust contact met ons op door te bellen: 06 - 2022 88 45 of mailen: contact@anderewending.nl.
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Als je niet weet hoe je een vervelende werksituatie het beste kunt aanpakken schakel je een extern vertrouwenspersoon in. De vertrouwenspersoon is ervaren, onafhankelijk, luistert zonder oordeel, geeft zo nodig advies en biedt begeleiding tijdens de gekozen oplossingsroute. Alles wat besproken wordt, valt onder het beroepsgeheim en is vertrouwelijk. Vertrouwenspersonen van AndereWending zijn meertalig. Vertrouwensgesprekken kunnen gevoerd worden in het Nederlands, Engels, Duits, Frans, Pools of Arabisch, waaronder Marokkaans en Egyptisch.
Wat doet een bedrijfscounselor?
Wordt jouw werk beïnvloed door een probleem dat zich buiten het werk afspeelt? Dan kun je in overleg met de werkgever een bedrijfscounselor inschakelen. De bedrijfscounselor van AndereWending biedt individuele en oplossingsgerichte begeleiding, waarbij we je helpen je om te gaan met de situatie en je handvatten bieden om positieve veranderingen kunt bereiken. Dit gesprek is vertrouwelijk en er wordt geen verslag of inhoudelijke terugkoppeling naar derden gedaan door de bedrijfscounselor
Wat is?
omgangsvormen